Zapewnij całemu przedsiębiorstwu benefit wpostaci Opiekuna Finansowego – korzystne rozwiązanie dla indywidualnych potrzeb pracownika każdego szczebla.
Korzyści dla Pracodawcy:
- benefit dla pracowników, co prowadzi do mniejszej ich rotacji;
- ułatwiona rekrutacja nowych pracowników;
- zmniejszenie pracy działu kadr w zakresiekonsultacji;
- społeczna odpowiedzialność Biznesu CSR;
- edukacja finansowa – łatwość wdrożenia PPE.
Korzyści dla Pracownika:
- weryfikacja umów finansowych, ubezpieczeniowych (omówienie umowy pożyczkowej i wyszczególnienieparametrów kosztowych);
- propozycje finansowe na preferencyjnychwarunkach;
- konsolidacja zobowiązań;
- weryfikacja umów produktów inwestycyjno-oszczędnościowych;
- wsparcie w umowach zakupowych (samochód, nieruchomość);
- plan oszczędnościowy;
- edukacja z zakresu zarządzania budżetem domowym;
- pomoc w sprawach spadkowych, testamentowych.
Dowiedz się więcej
